“我为群众办实事”丨公司党委书记、董事长项文与青年职工座谈解决职工“急难愁盼”问题

发布时间:2021-06-04 536 0
“建议公司对职能部门编制做进一步梳理,根据工作需要,适当补充人员,从而更好地提高工作质量。”
建议适当优化薪酬发放结构。”
“建议公司给年轻干部多压压担子,同时加强公司本部与子企业之间、公司各板块之间年轻干部的交流锻炼。”
“建议持续关心大龄单身青年的婚恋问题。”
“建议多组织一些参观学习、专业培训、户外拓展等活动,多开展岗位技能竞赛等实践活动。”
......

6月3日,公司党委书记、董事长项文出席公司青年职工座谈会,充分听取公司本部青年干部职工诉求,切实帮助青年干部职工解决“急难愁盼”的事情。会上,公司22名青年干部职工代表积极发言,围绕入职公司以来的收获和感想、对公司的整体评价、需要协调解决的问题以及对公司“十四五”发展规划、服务青年成长成才的意见建议等方面,纷纷踊跃发言、气氛热烈。


项文寄语公司青年干部职工




在座谈时,项文表示,对大家发言中展现出来的成长进步表示欣慰,对青年们的担当和付出深为感动,希望大家今后有更好的表现,与企业共同成长;同时,针对会上青年干部职工代表提出的40余条意见建议,她要求公司有关部门尽快梳理,并更新“我为群众办实事”实践活动清单,公司党委将抓紧研究并妥善解决。



青年代表发言


针对青年干部职工今后的发展成长,项文提出五点殷切的希望,一要坚定理想信念,牢固树立崇高理想,坚持正确的世界观、人生观、价值观,加强政治理论学习,提高理论修养;二要在实践中增强能力才智,勇于挑担子,敢啃硬骨头,做到厚积薄发,收获更大的成长进步;三要做到担当实干,立足岗位作贡献,脚踏实地干事业,为公司“十四五”发展积极建言献策,为公司高质量跨越式发展贡献青春力量;四要快乐工作,以好的心态做好各项工作,提高工作效率,善于从工作中找到获得感;五要幸福生活,正确处理好工作和生活的关系,收获幸福的人生。(公司党群工作部/供稿)





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